“我甚至主张说，企业招到年轻的大学结业生，第一年工资由当局来发。发一年以后，再来看行不可？行的话，企业把人留下，不可的话再说。” 这是18日下午，国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师兼消息发言人
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“我甚至主张说，企业招到年轻的大学结业生，第一年工资由当局来发。发一年以后，再来看行不可？行的话，企业把人留下，不可的话再说。” 这是18日下午，国务院参事室特约研究员、国家统计局原总经济师兼消息发言人姚景源在观察者网举行的2024年第一季度“圆桌纵横谈”上，为中国应对青年就业问题开出的一剂“猛药”。 姚景源指出，已往我国应对就业问题的着力点，更多放在存量政策。例如，各地推出了疫情期间企业不减员、不裁员，便给予肯定税费减免，五险一金缓交等举措。 但是如今的重点，落在了就业增量上。姚景源提出，当局补贴企业是增长青年就业的有用方式。 他表现，这笔钱拿出来的效果，比向每个人直接发钱、发斲丧券更好。 “为刺激经济、向全民发钱”的发起一度引发社会关注。网上部分观点提出，如果当局向每个人都发1000元，天下14亿人要发1.4万亿，这是一笔巨量的资金，国家拿得出来吗？ 姚景源直言，“（当局）有钱，没问题。”不过，他强调，应该把这笔钱用到每年1000多万新增大学结业生的身上。 姚景源提出，企业每雇佣一个大学结业生，就发放肯定的补贴。“如许既会减轻企业的负担，也会让年轻人有好的预期。” “我始终觉得，年轻人是我们国家、民族最名贵的产业。”姚景源说，“我们都是从年轻的时间走过来的，大家年轻刚结业的时间，都会有一个优美的憧憬。” “因此，社会如今最需要做的，就是给年轻人创造一个好的平台，让他们能实现理想和理想。” 本文系观察者网独家稿件，未经授权，不得转载。 |
2022-08-07
2022-08-02
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