前言

物品陈列对一个超市而言，是非常紧张的，优秀的物品陈列可以很好的帮助的消耗者找到想要购买的物品。

要说我国陈列哪家强，相信胖东来说第二，没人说第一。

馒头排排坐，鸡会站军姿、鱼儿能列队，大葱秀“长腿”等，在胖东来都是正常征象。

毫不客气的说，胖东来的陈列，就算强迫症来了都要说好。

对此网友表现：难怪于东来会对永辉超市的货品摆放动手！

生鲜区

很多网友在胖东来购物时，来到生鲜区，会被争奇斗艳的水果给惊艳到。

同一种水果不光会按照差异价格、差异的品种区别开来，还会按照颜色的深浅差异区别摆放。

视觉上也大大提升了美感，不光云云，你会发现胖东来的西瓜是一样大的，就连“肚脐眼”好像也长得一模一样。

“鲜活力短暂”的各种蔬菜，也都逐一披上了透明的“外套”。红红绿绿的整洁摆放，就像选美现场，等着顾客前往挑选。

就连“身高不一”的大葱，也被去头去尾，扒掉一层外套，干净的都能到场选美比赛了。

在胖东来的超市里，每样水果蔬菜，都显现出的它们的最佳状态，不会有不奇怪“烂叶子”环境出现，保证都是质检过后才陈列到货架上的，想找到一个“虫眼子”都费劲。

“军训”般的熟食区

当来到熟食区看到“站军姿”的鸡会有什么感想，都是过来“军训”的吧

就连刚蒸熟的馒头，来上岗前，也是“颠末培训”的，白的、黄的、黑的分别整整洁齐排成一列。

各种小菜，打包装盒，即干净又卫生，就连标签贴放位置一模一样，一摞一摞码好在一起。

“列兵”般的饮品区

最牛的不得不说照旧饮料地区的摆放，在胖东来购物时就会发现，胖东来的到员工有多敬业。

这位阿姨在摆放饮料地区时，为摆放整洁，将巨细一样的饮品放到一排，更是为了让每瓶之间的间隔一样，都会用尺子一个间距一个间距进行丈量。

不光云云还会把每个瓶子的标签都统一朝外摆放，看看这一排排的饮料，就如同国家阅兵一样平常。

这简直就是“强迫症”的福音 ，来胖东来逛一圈，哪怕是不买东西，，光看这陈列摆也不妨是一种缓解压力的一种方式。

井井有条海鲜区

胖东来的陈列不愧是行业里的“天花板”，不得不敬佩，就连“企业文化”也是没的说。

水箱里的鱼，连个头巨细都一样，从左到右整洁排队，就像是礼节小姐预备迎接贵宾般说“欢迎光临”。

这哪还忍心吃掉它们。

胖东来毕竟是怎么做到，让这“企业文化”深入“鱼心”的。

其实这些都归功于每一位工作认真的员工，“服务至上”的企业文化理念，不光深入“鱼心”，更是深入“人心”。

正是因为胖东来的服务态度，让每个走进去购物的人都有到回家的感觉，所以才广受消耗者的喜好。

胖东来也被作为行业标杆的同时，于东来也连续不断收到同行求助！

永辉求助于东来

近期，胖东来老板于东来非常忙！

先是“爆改”长沙步步高初见成效后，又前来帮扶正在走“下坡路”的永辉超市。

永辉超市是我国一个全国连锁的超市之一，但却从2021年开始，连着3年亏损近80亿！

为了改变这一局面，永辉超市寻求胖东来老板于东来的“帮助”。

这边于东来刚允许下来，永辉超市的市值就在一天内增长了22亿。

不得不说，胖东来在我国是“深得民气”一家超市！

在今年的5月7日，胖东来的老板于东来走访了大巨细小四家“永辉”门店，颠末实地观察，多方面去了解，该连锁超市所面对的逆境，并找出一连亏损的缘故原由。

对“永辉超市”的营销模式，进行了体系的调解。

首先对员工的薪资和工作时间进行了调解，让员工能有更好的苏息，能以最佳的状态来迎接到店顾客。

继而对员工的服务质量也进行了进步，使来超市购物的顾客能有更好的体验。

同时针对售卖的商品，在品格、产品类目、价格和奇怪度上做出调解和提升，让来购物的人能有更多选择的同时，在质量上也挑不出什么弊端。

末了对于商品如何摆放，购物路线的计划进行了调解和改动。

这就说明白一个好的“领导者”，不光能给员工带来不错的优点，也大大进步了本身的收益，同时又提升了品牌的知名度。

对待顾客真诚，对待员工真诚才是“王道”，也正因云云才会这么多人不远万里也要来“胖东来”体验购物。

并且只要来过“胖东来”购物的人，无一不会夸赞，胖东来的服务无人能及，更是对商品的陈列感到大为震惊。

胖东来的物品陈列也算得上是行业翘楚，就算是强迫症来了，都挑不出来一点弊端，

这正是因为胖东来员工的工作认真。

末了

胖东来的员工之所以工作态度云云认真，也是不是没有缘故原由。

他们的福利待遇都是不错的，对于大多数平凡人来说人均月入7000已经是不少了，不光云云。

每天工作7个小时从不加班，每周照旧双休，多少人倾慕不来的工作，经常尚有各种奖项和补贴，还因此专程设立了“委屈奖”。

这正迎合了提倡“自由与爱”，将员工视作家人的理念。

胖东来对员工关爱，对顾客服务至上，才是它多年来不停火到至今的缘故原由，成为众多行业里的学习目的。

泉源：河南商报

北京商报