前言

天下之大，无奇不有。一直信任一句话“不是老人变坏了，是坏人变老了。”

事变颠末

4月12日，一则名为“保安队长涉嫌多次性侵66岁女队员”的新闻冲上了头条热榜。该事件立刻引起来广大网友的关注。

4月10日，长沙市民林林（化名）爆料称自己66岁的母亲方某（化名）在当保安期间被五旬保安队长于某某多次性侵。

林林介绍自己在“长沙育天物业管理有限公司”旗下的一个物业担任项目经理，工作比较忙，顾不到家里，家里面另有两个小孩。于是自己的父母就决定到长沙来，好相互有个照应。

最终，在本年的1月6日，自己的父母一起来到了长沙，并入职了自己所在的育天公司，父母担任的都是保安的岗位。但是，父母和自己却并不在一个项目。他们所服务的是位于长沙西二环附近的枫雅名苑小区。

这座小区建成于2010年，共有4栋塔式高层，总共500多户。物业公司常年雇佣了6至8名保安。他们的工作职责主要是岗亭开门和巡逻。

原本以为一切都在往好的地方发展。却让人没有想到的是，自己的母亲方某竟然遭到保安队长于某某三次性侵。前两次，自己的母亲被于某某威胁并且也感到羞耻，以是没有告知家里人，没想到2月25日于某又举行了第三次侵占，这次母亲着实是无法忍受这种恶行了，才将真相告诉自己。

林林介绍说于某某对自己母亲的第一次侵占就发生在2024年1月13日10点左右，也就是母亲入职后的一周后，地点就在小区地下车库的水泵房内。

当到水泵房之后，于某某忽然打开输泵房的大门，一把将自己的母亲推进去。据自己的母亲回忆称“他（于某某）的力气好大，威胁我，说大呼就把我掐死。我喊了也根本没人听见”。

下图为林林的母亲方某在事后指认现场。可以看到方某的身高只有不到1.5米，背也有些驼。这种身材状况下，怎么可以大概和五旬的于某某抗衡呢？

在此次侵占结束后，母亲以为在这个年龄遭遇这样的事，感到很羞耻。就没有把情况第一时间反映给自己。原本以为这个事变就这样已往了，没想到，于某某在第一次得逞后眼看没有什么事变？竟然在不久后又对母亲举行了第二次侵占。这次的案发地点在父母苏息的宿舍内。

林林介绍说：于某某的房间与自己父母的房间仅一面墙之隔。房间内有6个很大略的上下铺，但通常只有父母住在里面。由于房间锁的质量较差，即使房间反锁，表面仍然可以用钥匙打开。

就在这个房间内，于某某趁着父亲不在时对母亲举行了第二次的侵占。据母亲其时的回忆：其时房间的桌上有用来切菜的的菜刀和砧板，事发时，她想去拿刀，但是却被发现了，于某某将她的手控制住了，并且还威胁要掐死她。

最终自己的母亲没能反抗乐成，又被于某某侵占了第二次。事发后，母亲同样是由于羞耻和畏惧于某某，没有和任何人提起这件事变。仅仅和自己的父亲说，希望可以大概给房间的门上加一个搭扣挂锁。但是父亲也没有在意，以为就是简单的财物丢失。

自己母亲的羞耻生理，让于某得手了两次。让于某变得无所畏惧。在第二次侵占的4天后，又发生了第三次。林林接着说到，在2月24日，自己父亲的姐夫去世。于是自己的父母就一起向物业经理请假吊丧。经理已经同意了，但是于某却以人手不敷为由，只让自己的父亲归去。

在这之后，林林表现，父亲独自回家之后。案发当天，母亲原来是在自己家的，但是于某多次拨打母亲的电话说人手不敷让母亲去值班。无奈，母亲只能去值班。在25日凌晨2点，母亲下班后在宿舍苏息，由于之前的经历，担心于某进来。就用凳子挡住房门。还在枕头底下放了剪刀防身。

但好坏常不幸的是，于某最终照旧进来对母亲实验了第三次侵占，乃至还抓伤了母亲。之后，于某还威胁母亲：敢说出去，就把她杀了。

这次，母亲再也忍受不了了。鼓起勇气跟其他的保安同事说了这件事，在2月25日的晚上7点左右，母亲的两位同事带其到派出所报案。

图片与本文无关

林林随后说到：母亲到派出所后，由于感到羞耻的缘故原由。并没有将全部的事变告知民警。导致民警以为只是受到了猥亵。就组织了调解，最后于某赔偿了1500元给母亲。

在调解的过程中，于某的妻子乃至还大闹，骂自己的母亲勾引她男人。然后被民警抬了出去。

最后，母亲也不满意其时的处置处罚结果，也不想收这个钱。然后签了一份调解书之类的材料，但是母亲是文盲，基本上里面的内容都读不懂。之后，于某就被羁押了。

但是，让人没想到的是。在2月26日，被羁押了一晚上的于某某又回到了保安队。这下自己的母亲更畏惧了，于是才回家告诉了家里人具体的经历。母亲陈诉的同时坐倒在地上哭得声泪俱下。

林林表现，听了母亲的陈诉之后。感到非常的愤怒，于是在第二天，也就是2月27日，便带着母亲再次前去派出所报案阐明真相。这次警方在了解真相后，安排了自己的母亲检查了身材，并当日立案。

最终，犯罪嫌疑人于某某在4月3日被警方答应逮捕。

公司处置处罚方法引争议

在于某被逮捕后，让人匪夷所思的是。育天物业公司却开除了受害者夫妇。在3月份方某的老伴，收到了物业公司经剃头来的辞退短信。并称保安们签署的都是随时可以解约的合同。

之后相关记者获得了两份合同，合同内容让人无言以对。合同称：乙方（保安）不具备劳动法律关系的主体资格。言外之意就是，剥夺了他们正常的劳动者权利。

之后，记者便采访了公司的董事长黄某。黄某的回复是：他们年龄到了，不是正式工，只是暂时工。

随意的辞退暂时工，他们的权益如何保证？

对此，中南林业科技大学副教授阳永恒表现：到达退休年龄不代表不能创建劳动关系，方某夫妇没有享受养老保险和退休金，符合条件。

同事眼中的“于某某”

记者采访了于某某的同事，没想到真的是“劣迹斑斑”。

一位之前在小区做过保安的黎女士表现：此前就看出于某对女性的行为有问题。而且还“吃拿卡要”，还要求自荚媚课回故乡给他带特产。并且自己的工资只有2000多。

物业邢经理介绍说：于某和他们差异，于某签署的是劳动合同。公司为其购买社保。并表现于某在该小区工作了十年，且表现他的工作很不负责。之前就发起公司将其换掉，但是公司一直没有换。

董事长黄长表现：于某没有犯罪记载，是即兴犯罪。并表现于某与同事关系不融洽。并且说这么点钱能找到一个53岁的保安队长不轻易。

写在最后

这起事件之后，我们不知道会给方某带来怎么样的生理阴影。同时也给我们提示，在自己遇到陵犯时，肯定要勇于说不，勇于反抗。在第一时间请求帮助，这样才能阻止他人的再度侵占。

之后，我们也号令相关部门关注高龄就业群体。如何可以大概保证他们的劳动权利，让他们能免受无良公司的劳动陵犯。

（文中图片泉源网络：侵删）

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